Top slider NL

  • Slider NL

    Fortius Recruitment is jouw stap naar de toekomst.

VRAAG EEN ARUBA, BONAIRE, CURACAO VISUM / WERKVERGUNNING AAN

VRAAG EEN NEDERLANDSE VISUM AAN

VRAAG EEN UK VISUM AAN

VRAAG EEN SAUDI ARABIA VISUM AAN

VRAAG EEN QATAR VISUM AAN

Solliciteren is de beste versie van jezelf laten zien. Dus je trekt iets moois aan, oefent een glimlach in de spiegel, en je cv had je al opgepoetst.

Dat je drie maanden lang Netflix hebt gekeken in je pyjama, hoeft niemand te weten en dat dat middelbare schooldiploma nooit behaald is ook niet. Hoe erg is dat, liegen op je cv?

Bij twijfel, raadpleeg de wet. Daar staat het volgende, in artikel 225, over valsheid in geschrifte: "Hij die een geschrift dat bestemd is om tot bewijs van enig feit te dienen, valselijk opmaakt of vervalst, wordt als schuldig aan valsheid in geschrift gestraft, met gevangenisstraf van ten hoogste zes jaren of geldboete van de vijfde categorie."

Een diploma verzinnen, vervalsen en gebruiken kan je dus een celstraf van zes jaar opleveren. Maar ook kleine leugentjes zijn strafbaar in het arbeidsrecht, en zijn voor een werkgever een goede reden voor ontslag op staande voet.

 

Potentiële leugenaars in dienst

Karina Ahles runt Een Streepje Voor, een bedrijf in cv-verificatie. Ze is een soort detective, vertelt ze. Ahles controleert cv's op echtheid in opdracht van bedrijven en ook leert ze werkgevers hoe ze feitelijke checks op cv's moeten uitvoeren.

Een leugen, hoe klein ook, is gewoon kwalijk, zegt Ahles. "Een klein leugentje is niet erg, denken veel mensen, maar ik zie het anders. Het laat zien dat je onder bepaalde druk bereid bent leugens te vertellen. En een potentiële leugenaar, die zou ik als werkgever niet aannemen."

“Een leugen op je cv laat zien dat je onder bepaalde druk bereid bent leugens te vertellen.”
Karina Ahles, cv-detective

De meeste leugens zijn niet zo schokkend, vertelt Ahles: data die op elkaar worden aangesloten zodat een gat niet opvalt of het verfraaien van verantwoordelijkheden. Dat is nog steeds niet oké, zegt ze. Je denkt iemand als leidinggevende binnen te halen op basis van zijn of haar expertise, maar die expertise is er helemaal niet.

Soms zijn de leugens kwalijker, aldus Ahles."Ik had ooit een groot internationaal bedrijf als cliënt. Zij hadden een werknemer in dienst die de hele wereld rondreisde. Toen hij in Nigeria zat moest hij een bewijs hebben van zijn hbo-diploma, want in dat land geldt de regel dat je vanaf een hbo-diploma een werkvisum kunt aanvragen. Ik was er wel een week mee bezig om dat diploma op te vragen, want hij bleef volhouden dat hij het had."

“Soms maakt het zelfs werkgevers niet echt uit, dat kan natuurlijk ook.”
Karina Ahles

Niet dus. De werknemer had al die tijd gelogen en dat kwam nu uit: hij had geen hbo-diploma en het onderwijsinstituut kende zijn naam niet. Ahles: "Hij werd ontslagen en moest ook meteen het land uit. Had ik het maar niet gecheckt, zei iemand van dat bedrijf later, dan had hij gewoon overal kunnen blijven werken behalve in Nigeria. Soms maakt het zelfs werkgevers niet echt uit, dat kan natuurlijk ook."

We onderschatten onszelf

Cv's vertellen niet de hele waarheid, zegt loopbaancoach en sollicitatie-expert Aaltje Vincent stellig. Ze werkt ruim dertig jaar als loopbaandeskundige en heeft duizenden cv's in handen gehad vertelt ze, en als er één ding als een paal boven water staat is dat iedereen zichzelf vooral tekort doet op z'n cv. "Mensen zijn onbewust bekwaam. Ze voeren jarenlang taken uit die ze als vanzelfsprekend ervaren en zetten dat niet op hun cv."

Liegen op je cv: dat mag niet. Je krijgt het er warm van tijdens sollicitatiegesprekken. Als het ontdekt wordt, werkt het tegen je, zegt Vincent. Maar vooral: het is niet nodig. Mensen onderschatten stelselmatig hun eigen kunnen en kunnen hun cv veel meer laten opvallen.

“Maak een cv nooit alleen.”
Aaltje Vincent, sollicitatie-expert

"Laatst had ik een cv in handen waarop stond: leiding geven aan een team. Dat was alles. Dan ga ik doorvragen, wat een recruiter ook zou moeten doen in plaats van zoeken naar leugens. Het bleek dat ze teams van hoogopgeleiden coachte. Dan maak ik ervan: 'Geeft integraal en coachend leiding aan team van hbo- en wo-opgeleiden.'"

Liegen is niet nodig

Nog een voorbeeld: iemand die zeven jaar hetzelfde werk doet maar steeds een andere titel krijgt heeft een rommelig zootje op z'n cv, zegt Vincent. "Het ene jaar ben je HR-manager, dan weer PO- medewerker. Maak er dan één titel van. Zeven jaar hetzelfde werk, dat staat veel steviger. Dat is iets anders dan liegen."

Noem resultaten, de omzet die je als accountmanager draait, zet stakeholders op een rijtje, vertel over je kennis van whiskey, van koffie, noem het aantal gasten dat je bedient. Kortom, zegt Vincent, het is niet nodig om te liegen, omdat je jezelf al onderschat. "Mijn advies is: maak je cv nooit alleen. Zoek hulp van een iemand die verder vraagt."

Leugens zijn vaak niet nodig, zegt ook Karina Ahles van Een Streepje Voor. "Ik had ooit iemand die zei dat hij bedrijfsleider was en mensen aanstuurde in de supermarkt. Na een check bleek dat een bijbaantje te zijn op zaterdag. Wees dan liever eerlijk en leg uit dat je baas jou af en toe de verantwoordelijkheid gaf als hij buiten de deur was. Daarmee laat je zien dat je wel dat verantwoordelijkheidsgevoel hebt én te vertrouwen bent."

Neem contact op of mail ons direct.

Fortius Recruitment

info@fortiusrecruitment.com

 

Kantoor Rotterdam:   +31 (0) 10 302 7556
Whatsapp:    +31 (0) 6 18 35 03 35

 

Stadionweg 41, 3077 AS Rotterdam

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Nieuwste vacatures

Newest Jobs

ZONNENPANELEN MONTEUR
Categorie Onderhoud & Services
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands
Steigerbouwer
Categorie Bouw
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands
Reachtruckchauffeur
Categorie Logistiek
Type Full-Time
Locatie Spijkenisse, Netherlands
ELEKTROMONTEUR
Categorie Bouw & Infra
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands

Recent nieuws

Twee geheimen van ondernemen op internet

#1 Concentreer je niet op het geld, maar op de kwaliteit van je content

Ik geloof dat de toekomst ligt in bewust ondernemen.

Onderneemster en kapster Rachel Geerman vertelt over haar passie & visie op het vak.

Creatief ondernemen: 7 kansen in tijden van corona

Na regen komt zonneschijn, achter de wolken schijnt de zon en alleen met regen ontstaan er regenbogen… Maak jij je zorgen over de toekomst van jouw bedrijf of onderneming?

Zit jij nu thuis en is het jouw droom om straks in het buitenland te werken?

Jij kunt nu al aan jouw avontuur beginnen! Voor meerdere projecten is het mogelijk om tijdens de Corona crisis thuis te werken vanuit jouw nieuwe woonplek in het buitenland.

Ondernemen in het nieuwe jaar: brexit, corona en nieuwe regels

Dag 2020, hallo 2021. Het jaar van brexit en coronavaccins is bijna aangebroken. Een nieuw jaar betekent ook nieuwe regels voor ondernemers en zzp'ers. Dit kun je onder meer verwachten.

Zo blijf je fit als thuiswerker

Al tien maanden werkt een groot deel van Nederland thuis. Dat is zowel fysiek als mentaal een intense ervaring en dan moeten we nog even. Wat kunnen thuiswerkers doen om het brein en lijf fit te houden?

Amazon geeft werknemers $500 miljoen extra bonus

Webwinkel Amazon geeft zijn werknemers een extra bonus van $500 miljoen. De multinational van Jeff Bezos zegt zijn personeel te waarderen voor de grote inspanningen onder stressvolle omstandigheden in coronatijd.

DIT ZIJN DE GEWOONTES VAN SUCCESVOLLE MENSEN

Je kent ze wel, die types die álles voor elkaar krijgen. Leuke klus hier, promotie daar en nog even een toffe werkreis tussendoor. Maar hoe? Deze tien tips helpen je verder!

7 apps om je beter te kunnen concentreren op je werk

Zie jij door je bomvolle inbox je taken niet meer? Of heb je door al je socials wéér een deadline gemist? Deze zeven apps helpen om efficiënter en gezonder je werk te doen.

DIT ZIJN DE POPULAIRSTE BEROEPEN ONDER PSYCHOPATEN

 

Volgens deskundigen zijn mensen met psychopathische persoonlijkheidskenmerken oververtegenwoordigd in bepaalde beroepen. En het zijn niet allemaal banen waarvan je het zou verwachten.

Neem contact op of mail ons direct.

Fortius Recruitment

info@fortiusrecruitment.com

 

Kantoor Rotterdam:   +31 (0) 10 302 7556
Whatsapp:    +31 (0) 6 18 35 03 35

 

Stadionweg 41, 3077 AS Rotterdam

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wij recruiten voor

  • ballast
  • boskalis
  • dura
  • vanoord
  • vanwijnen
  • volker
  • vorm