Top slider NL

  • Slider NL

    Fortius Recruitment is jouw stap naar de toekomst.

VRAAG EEN ARUBA, BONAIRE, CURACAO VISUM / WERKVERGUNNING AAN

VRAAG EEN NEDERLANDSE VISUM AAN

VRAAG EEN UK VISUM AAN

VRAAG EEN SAUDI ARABIA VISUM AAN

VRAAG EEN QATAR VISUM AAN

Hoewel de officiële bouwvakvakantie, of ‘bouwvak’ al in 1981 werd afgeschaft, blijven veel bedrijven eraan vasthouden. Volgens de FNV is dat niet meer van deze tijd en nadelig voor zowel de economie als voor de werknemers.

De vraag is nu hoelang de vaste periode voor vakantie nog blijft bestaan. Volgens ING gaat de bouwproductie dit jaar met ongeveer 4% omhoog. Toch werkt slechts 1/3 van de arbeiders in de bouw door tijdens de vakantie. Daarnaast zijn de vakantiedata ook nog eens verschillend per regio, terwijl projecten vaak interregionaal van aard zijn. Veel woning- en kantorenbouw ligt volledig stil. Volgens de FNV willen oudere werknemers en werknemers zonder kinderen vaak liever buiten de zomermaanden op vakantie. Desondanks geniet de bouwvak nog een zekere steun; bij kleine bedrijven is een vaste periode bovendien vaak onontkoombaar.

Een paar jaar geleden bleek uit onderzoek dat een derde van de bedrijven volledig sluit tijdens de bouwvak. Veel van de installateurs en bouwhandelaars/leveranciers werken nog wel door, of zijn deels open. 55 procent van de aannemers die zich richten op woningbouw, sloot toen volledig en gaf iedereen vrij. 

Neem contact op of mail ons direct.

Fortius Recruitment

info@fortiusrecruitment.com

 

Kantoor Rotterdam:   +31 (0) 10 302 7556
Whatsapp:    +31 (0) 6 18 35 03 35

 

Stadionweg 41, 3077 AS Rotterdam

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Nieuwste vacatures

Newest Jobs

Nachtwaker
Categorie Zorg
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands
Woonbegeleider
Categorie Zorg
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands
Grondwerker
Categorie Bouw & Infra
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands
Elektromonteur Rotterdam
Categorie Onderhoud & Services
Type Full-Time
Locatie Rotterdam, Netherlands

Recente nieuws

Vacatures trekken aan na coronadip

Het aantal vacatures in het Nederlandse bedrijfsleven is afgelopen maand weer aangetrokken na de forse afname in de voorgaande maanden. Wel zijn er nu nog altijd flink minder vacatures dan in juli vorig jaar als gevolg van de corona-uitbraak en de maatregelen om het virus in te dammen.

Verkopers, schoonmakers en beveiligers

Afgelopen maand was er de meeste vraag naar verkopers, timmermannen en schoonmakers. Ook voor bijvoorbeeld verpleegkundigen waren er veel vacatures. De laatste tijd waren er ook verbeteringen te zien bij de vraag naar personeel in sectoren als de beveiliging.

Horeca

De zwaar getroffen sectoren horeca, hospitality en toerisme, blijven, ondanks de versoepelingen van de maatregelen, nog steeds sterk achter als het gaat om de vraag naar werknemers, terwijl de zomerperiode normaal gesproken voor hen juist een topseizoen is, kunnen horeca-ondernemers het voorlopig af met hun huidige personeelsbezetting.

 

5 tips om je LinkedIn-profiel helemaal up-to-date te maken

1. Onderschat de impact van je profiel niet

Ook al kijk je zelf niet veel op LinkedIn, besef je wel het volgende: Als iemand je naam Googelt, is de kans groot dat hij of zij op je je LinkedIn-profiel uit komt.

Altijd werk? Deze banen zijn niet zo crisisgevoelig

Wie dankzij de coronacrisis zijn baan kwijt raakt en denkt aan omscholen, wil misschien (ook) gaan voor zekerheid: een baan die niet gelijk geschrapt wordt bij een volgende crisis. Waar moet je dan voor kiezen?

Op zoek naar een nieuwe baan? De Britse royals hebben je nodig!

Ben je groot fan van series als The Crown en Downton Abbey én heb je altijd al eens in zo’n prachtig kasteel willen verblijven? Dat kan, maar je moet er wel iets voor doen…

'Merendeel ondernemers denkt anderhalvemetersamenleving te overleven'

Het grootste deel van Nederlandse ondernemers verwacht te kunnen overleven in de zogeheten anderhalvemetersamenleving,

Tweeduizend extra restaurants op Thuisbezorgd sinds sluiten van horeca

Ongeveer tweeduizend restaurants hebben zich in de afgelopen weken aangemeld bij bezorgplatform Thuisbezorgd, schrijft moederbedrijf Takeaway.com maandag in een persbericht.

Nederlandse restaurants zijn zich in de afgelopen weken meer gaan richten op bezorgingen, sinds eet- en drinkgelegenheden tijdelijk gesloten werden om de uitbraak van het coronavirus te stremmen.

Door de vele aanmeldingen duurt het aanmeldproces een aantal dagen langer dan normaal. Het kan dus een paar dagen langer duren voordat je favoriete pizzatent op het bezorgplatform te vinden is. Takeaway.com schrijft dat het op zoek is naar nieuwe medewerkers om de aanmeldtijd te verkorten.

 

Verder presenteerde het bezorgplatform maandag ook enkele maatregelen om het leven voor restaurants iets gemakkelijker te maken. Zo kunnen afhaalrestaurants zich voortaan ook aanmelden bij de maaltijdbezorger. Mensen die eten afhalen via Thuisbezorgd hoeven dan niet in de rij te staan.

Takeaway.com laat ook weten dat restaurants uitstel van betaling mogen aanvragen, als zij aannemelijk kunnen maken dat zij "buitensporig" zijn geraakt door de coronacrisis en maar voor een klein deel afhankelijk zijn van bezorgingen. Het bedrijf verwacht dat ongeveer 20 procent van de aangesloten restaurants hiervan gebruik zal kunnen maken.

Van Nieuwenhuizen dringt aan op snelle acties

Minister Cora van Nieuwenhuizen (Infrastructuur en Waterstaat) heeft vandaag tijdens de teleconferentie van de Europese transportministers verklaard dat we in deze ingewikkelde en lastige tijd onorthodoxe maatregelen nodig hebben

Werken in zorg en welzijn emotioneel het meest veeleisend

Werknemers in pedagogische beroepen gaven in 2019 het vaakst van alle beroepen aan emotioneel betrokken te raken bij hun werk. Dit geldt voor bijna drie op de tien.

Coronavirus: dit is het goede nieuws

De hele wereld is in de ban van het coronavirus. Er worden drastische maatregelen genomen om de verspreiding van het virus te remmen, ook in Nederland.

Liegen op je cv: 'De waarheid is altijd beter dan je leugen'

Solliciteren is de beste versie van jezelf laten zien. Dus je trekt iets moois aan, oefent een glimlach in de spiegel, en je cv had je al opgepoetst.

Neem contact op of mail ons direct.

Fortius Recruitment

info@fortiusrecruitment.com

 

Kantoor Rotterdam:   +31 (0) 10 302 7556
Whatsapp:    +31 (0) 6 18 35 03 35

 

Stadionweg 41, 3077 AS Rotterdam

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wij recruiten voor

  • ballast
  • boskalis
  • dura
  • vanoord
  • vanwijnen
  • volker
  • vorm