Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Dan ben jij niet de enige. Driekwart van de Nederlandse beroepsbevolking is actief op zoek of staat open voor een andere baan. Werk vinden kan op verschillende manieren. Hierbij wil jij je natuurlijk onderscheiden van de rest. Deze 14 tips helpen je bij het vinden van een nieuwe job!
Tip 1: Maak voor jezelf duidelijk wat je precies wilt
Voordat je ook maar iets onderneemt is het belangrijk om voor jezelf duidelijk te maken wat je precies wilt. Beoordeel voor jezelf wat je sterke en zwakke punten zijn en bepaal waar jij gelukkig van wordt. Je werk zal een groot deel van je tijd in beslag nemen, en daarom mag je jezelf best even de tijd gunnen om uit te zoeken waar je gelukkig van wordt.
Tip 2: Onderzoek de bedrijven waar je graag zou willen werken
Als jij eenmaal duidelijk hebt bij wat voor organisaties je graag aan de slag zou gaan is het belangrijk om deze organisaties verder te onderzoek. Bekijk de website van de organisatie eens en onderzoek goed of de organisatie bij je past. Door een blik te werpen op de 'over ons' pagina zal je al een goed beeld kunnen krijgen van de organisatiecultuur. Daarnaast kan je een indruk krijgen van het salaris wat je mogelijk gaat verdienen bij de werkgever. Zoek hiervoor ook eens naar informatie over de branche waarin het bedrijf actief is.
Tip 3: Zorg dat jouw CV (en sollicitatiebrief) aansluit op de baan waarop je gaat solliciteren
Nog steeds vraagt (bijna) iedere organisatie als eerst naar een CV wanneer je interesse toont in ene bepaalde functie. Het is verstandig om voor iedere sollicitatie een aparte CV en sollicitatiebrief te maken, zodat het gericht is op de betreffende organisatie. Door bij iedere sollicitatie een kritische blik op de documenten te werpen voorkom je dat onnodige eigenschappen en functies worden benoemd. Dit komt weinig betrokken en knullig over voor de organisatie waar jij interesse in hebt. Zorg ervoor dat jij de perfecte fit voor de organisatie bent door in de taal van de organisatie te praten. Door de website van de organisatie zorgvuldig te onderzoeken kom je al een eind!
Tip 4: Zorg dat je (online) opvalt
Veel recruiters en organisaties zijn online op zoek naar de beste profielen voor hun organisatie. Door onderscheidend te zijn op platforms als LinkedIn kan jij jezelf laten opvallen bij de recruiters. Positioneer jezelf als de best mogelijke kandidaat voor een bepaalde functie door een onderscheidend profiel op te zetten. Wil jij jezelf helemaal onderscheiden? Maak dan een eigen website!
Tip 5: Gebruik je netwerk!
Nog steeds wordt een groot deel van de nieuwe banen via via gevonden. Bijna een kwart van de 1,3 miljoen Nederlanders die in 2017 van baan gewisseld is, vond een nieuwe baan via hun netwerk. Het effect van social media bij het vinden van een baan neemt daarnaast nog steeds toe. Dit blijkt uit een onderzoek van de Intelligence Group. Ga eens na of familie, vrienden of kennissen nog een geschikte nieuwe functie weten. Jouw netwerk weet precies wat je doet en grote kans dat ze meteen aan je denken als er een passende functie / nieuwe baan vrijkomt.
Beperk jezelf overigens niet tot je offline netwerk. Ook op LinkedIn zijn er ontzettend veel mensen en organisaties te vinden die mogelijk een interessante bijdrage kunnen leveren aan jouw carrière.
